4月22日，永祥樹脂啟動2024年技工等級評定工作，旨在進一步提升公司內(nèi)技工人才的專業(yè)水平和職業(yè)素養(yǎng)，推動技能人才隊伍建設(shè)，打造行業(yè)內(nèi)一流的生產(chǎn)團隊。

本次技工等級評定工作由公司人事行政部牽頭組織實施，經(jīng)過精心組織和周密部署，并由管理人員和技術(shù)人員對原有的實操和理論題庫進行梳理，確保評定工作的順利進行。4月22日-26日，360名參評員工將分批次進行理論考試，于5月全面完成技工評定考試工作?？荚噧?nèi)容根據(jù)《永祥樹脂2024年技工等級評定方案》規(guī)定，理論和實操考題均分為崗位員工必須具備的基礎(chǔ)知識以及對基礎(chǔ)知識的分析理解兩部分，分數(shù)匯總后，結(jié)合合理化建議、循環(huán)學(xué)習(xí)等內(nèi)容進行綜合考評，經(jīng)技工考評委員會審定后，公布員工技工等級名單。

公司將繼續(xù)加大對技能人才培養(yǎng)和引進的投入力度，進一步完善技能等級評定制度，為技能人才提供更多的發(fā)展機會和空間，推動公司人才梯隊的優(yōu)化和升級。通過技能等級認定全面提升操作員工個人技能水平，積極營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚學(xué)習(xí)氛圍，助力員工實現(xiàn)等級晉升，從而進一步優(yōu)化公司技能人才結(jié)構(gòu)，為公司的高質(zhì)量發(fā)展注入新的活力。