為響應(yīng)公司企業(yè)文化理念，加強(qiáng)班組團(tuán)隊(duì)建設(shè)，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍，發(fā)揚(yáng)榜樣的力量，激發(fā)員工的工作熱情。1月12日，通威太陽能合肥基地電池五廠組織召開12月標(biāo)桿線別頒獎(jiǎng)儀式。

頒獎(jiǎng)儀式現(xiàn)場

“標(biāo)桿線別”是從產(chǎn)量、碎片率、低級錯(cuò)誤、廠紀(jì)廠規(guī)、空手行動(dòng)、EHS日常檢查等標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行全方位對標(biāo)，其開展目的在于強(qiáng)化、細(xì)化內(nèi)部對標(biāo)。本次活動(dòng)共有來自2個(gè)班的34位員工榮獲“標(biāo)桿線別”稱號，并獲得了精美禮品和“標(biāo)桿線別”榮譽(yù)獎(jiǎng)牌，獎(jiǎng)牌將張貼于員工工作崗位處，同時(shí)榮獲標(biāo)桿線別的員工，當(dāng)月績效考核給予評優(yōu)。

合肥基地電池五廠自開展標(biāo)桿線別評選以來，通過不斷的激勵(lì)，起到了良好的效果，員工積極性均有提高，產(chǎn)能不斷創(chuàng)新，12月份部門績效系數(shù)更是從開線至今達(dá)到最高。

后期，電池五廠將持續(xù)開展“標(biāo)桿線別”評選活動(dòng)，鼓勵(lì)員工創(chuàng)先爭優(yōu)，發(fā)揮員工在工作中的重要作用，為公司發(fā)展做出新的成績。