為切實做好職工心理關(guān)愛工作，幫助職工及時疏導(dǎo)情緒、緩解壓力，提高自我情緒調(diào)節(jié)能力與職場人際溝通能力，以良好的心態(tài)和飽滿的熱情投入到工作和生活中，2月29日，通合新能源工會邀請專業(yè)心理咨詢師，以“認識職場性格，重塑人際溝通自信”主題開展心理健康講座，各廠部近50余名員工現(xiàn)場參與。

互動分享

活動伊始，心理咨詢老師通過互動測試，幫助員工了解自身職場性格，并通過提問互動“破冰”，營造舒適輕松愉快的活動環(huán)境，活動正式開始后，現(xiàn)場的員工分成五組，在心理咨詢老師的帶領(lǐng)下進行薩提亞性格雕塑練習(xí)，針對性幫助員工分析其性格類型在職場溝通中的優(yōu)劣勢以及如何調(diào)整，在小組長的帶領(lǐng)下，員工們自由發(fā)言，現(xiàn)場互動討論，代入在工作中可能出現(xiàn)的各種情況及應(yīng)該如何溝通處理，讓員工們都參與進來，引導(dǎo)員工加強溝通聯(lián)系，互相學(xué)習(xí)，同時鼓勵員工向上管理，多匯報多反饋。

職工的幸福感是企業(yè)發(fā)展最好的“潤滑劑”，此次心理健康講座，有效地解決了職工們心理上的難題，提高了職工們的心理健康水平，加強了團隊建設(shè)，增強了員工之間的溝通與交流，促進了團隊合作。

活動合影

通合新能源工會始終堅持以職工為中心的工作導(dǎo)向，時刻關(guān)注職工心理健康，每年定期組織開展各類豐富多彩的活動，增強職工的凝聚力和向心力，使廣大職工感受到企業(yè)的關(guān)懷和溫暖。未來，通合新能源工會還將繼續(xù)做好職工心理健康關(guān)愛工作，將心理健康知識送到每一位員工身邊。